本文作者:四川侬依教育

建筑公司劳务合同模板(建筑业劳务合同模板)

笙念 25 分钟前 ( 2025-08-08 21:49:32 ) 7088 抢沙发

以下是一份符合商业法律要求的建筑行业劳动合同。请根据实际情况填写并修改:


建筑行业劳动合同

甲方(用人单位):
法定代表人/主要负责人:_______
日期:2025年XX月XX日

乙方(工人):
姓名:____
身份证号:____

工作地:______
年龄:____岁,职业:建筑专业。


第一条 职业劳动合同

本协议是甲方与乙方之间的正式劳动关系合同,自本协议签订之日起生效。本协议旨在保障乙方在甲方的工位上的 legitimate and professional activity,并明确约定各方的责任和义务。


第二条 工作内容及要求

  1. 工作内容
    乙方将在甲方指定的工作地点从事建筑行业的相关工作,具体职责由甲方制定并签署确认后执行。乙方的岗位 duties和工作内容包括但不限于:
  2. 罢工:乙方在正式开工前不得擅自离职;
  3. 安排工时:乙方按甲方要求参加专业培训或组织劳动纪律检查;

  4. 职业行为规范

  5. 乙方可违反职业劳动纪律,包括但不限于以下行为:
  6. 违反安全操作规程、劳动纪律、职业道德等规定;
  7. 发生职业损害(如受伤、ually失职操作、非专业技能问题)时,负责承担50元罚款。

第三条 工资待遇

  1. 工时计算
    乙方在本合同内的工时根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 和《建筑工程施工质量评价标准》GB/T50375-2006 为准,并按照当地建筑行业的工资标准计算,具体计算方式由甲乙双方协商确定。

  2. 加班工资

  3. 工作时间超过48小时但未完成全部工作任务的,按每日15元超出工作时间计算;
  4. 工作时间超出法定工作时长的,按每日50元超时工资计算(如超过10小时则不得发放加班费)。

  5. 扣除费用
    乙方在本合同中的各项扣除项目包括但不限于:

  6. 违反安全操作规程、劳动纪律或职业道德而造成的经济损失;
  7. 高强度机械操作人员的工时损失;
  8. 年轻工人因违反职业行为规范而被迫离岗或其他补偿。

第四条 工作质量与不合格品处理

  1. 乙方在本合同内工作期间,因工作质量达不到当地建筑行业的标准要求(如平面施工、 structural工程等)的,甲方有权进行不合格品处理:
  2. 合格不合格品由甲乙双方协商支付,超过人民币2000元的额外损失由甲方承担。

  3. 乙方在进行高功率或复杂专业作业时,应接受培训,并根据相关法律法规和当地建筑行业的标准要求进行操作。


第五条 工作态度与职业行为规范

  1. 不得吸烟、乱扔垃圾或从事违法活动
    如果乙方违反安全操作规程、劳动纪律或职业道德,须承担50元的罚款。

  2. 不得使用非专业设备或工具
    在非专业作业人员中,乙方不得使用高功率机械或危险物品(如电钻、塔吊等),否则甲方有权进行停机处理。


第六条 解除合同与劳动关系终止

  1. 工商合同期满:
  2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
  3. 未解除的,甲方可单向支付乙方未领工资总额,并不承担其他补偿。

  4. 合同终止(如涉及重大变化或法律、行政法规规定):

  5. 在合同期满前,若双方已协商解除合同并签订《解除(终止)协议书》,则无需支付工资。

  6. 因甲方的其他合法行为(如被吊销营业执照、暂停经营等)导致乙方无法继续本工作或履行义务:

  7. 甲方可提前通知乙方,并在合理范围内支付相关补偿。

第七条 其他条款

  1. 本合同一式两份,双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  2. 未尽事宜,双方应友好协商解决;协商不成的,按现行法律法规和当地建筑行业的规定作出最终决定。


甲方(以下简称“一方”):
法定代表人/主要负责人:____
身份证号:
_________

乙方(以下简称“乙方”)
姓名:____
身份证号:____

地址:______

日期:20XX年XX月XX日


请根据实际情况调整劳动纪律、工资待遇等内容,确保符合当地建筑行业的职业标准和劳动法规。

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