班级管理细则制定方案
整体思路:
立法委员会结合本班实际制定出本班的班规。实行双班委制，轮流值周。轮流监督。
班长由竞选产生，有班委选举产生小组长。班会负责对各位小组长考核，小组长负责对组员考核，班会工作效果受全班同学监督。
组员表现不佳时，可提出交换岗位要求；小组长工作失当，班会有权调整。
班级通过纪律检查制度，每位同学处竞争环境，培养学习动力。
一、制定班规
制定班规需明确具体条款：
1. 扣分：作业少者扣5分（不认真、弄虚作假）；课间疯打、骂人等行为扣分5分。
2. 单科任务未完成者（包括批改作业不认真者）扣5分。
3. 不按时睡觉或午休，每时每刻扣5分。
4. 做作不当行为会被取消岗位，导致班级内竞争加剧。
二、值周
值周班委需尽职尽责管好班级环境，周一早读前上缴工作记录。
三、监督
监督记录需包括：本周学生表现情况汇报；值周班委得失情况；周五早上上缴监督报告。
四、统计
有监督的组员进行统计，统计工作需严格遵守纪律不向外人透露扣分信息。
五、执行
由执行小组完成，每周奖励5分，若无违规行为则反扣5分。
(1) 按期完成考试或成绩前三名可获得3/2/1分；(2) 优秀作手得2分；(3) 创业比赛得5分。
以上细节由负责小组监督记录，否则每过一分钟扣5分，直至被发现细密现象。
(4) 违反纪律的可随时提出调整.
p
