关于休假通知的写法（通用10篇）
导语：
作为一个劳动者，我们心里很清楚自己在为谁工作。作为国家公务员，享受国家规定的休假权，肯定没问题。下面由小编为您整理出关于休假通知的写法内容，一起来看看吧。
休年假的人员须知
1. 不回家并留厂的员工（包括外宿员工）请尽快到各部门主管或文员处登记，登记时注明姓名及部门/级别，并说明是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2. 各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人员中名单交到行政部。
3. 行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4. 所留厂员工在新春期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5. 留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
关于休假的安排与要求
1. 花年新春将至，请各部门合理安排岗位工作，做好安全防范措施。
2. 特此通知：
3. 年初向行政部报备
休年假的具体安排
1. 放假时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（农历xx）。
2. 起止日期及休息方式：工作日双休，周末不休息。
3. 休假期间注意事项：
- 请各部门做好卫生大扫除及安全排查准备。
- 每个部门应于XX月XX日前向行政部提交值班表。
- 特别注意：1月20日下午2点在XX办公室开会后放假，上班途中需确保人身安全。
休年假的注意事项
- 不回家并留厂的员工：若未登记，请尽快联系各部门主管/文员处办理，填写完整姓名及部门信息。
- 各部门文员/主管：应于XX月XX日前将增加的统计名单交至行政部，并及时更新公司内部消息通知系统。
休息安排建议
1. 制定合理的休年假计划，确保员工有充足的时间休息与工作结合。
2. 提醒员工在节假日期间注意人身安全，避免外出游玩、携带贵重物品或在公共场所使用无线电信号等，确保个人财产和生命安全。
关于公司休假的安排与管理要求
1. 所留厂员工在新春假期期间应严格遵守各项工作流程，包括但不限于：
- 完成岗位交接工作。
- 负责卫生清洁与设施维护（如门窗、水、电关闭）。
- 确保安全设备正常运行。
2. 所有留厂员工在新春期间用餐不再扣除伙食费，享受公司提供的餐补及附加餐加餐。
各部门及员工的个人要求
1. 各部门应于XX月XX日前将值班安排向行政部上报，并在XX月XX日前报至相关负责人，确保值班工作有序开展。
2. 所有留厂员工需按时到岗、准时下班，公司有权对未报到员工进行处理。
特别提示
1. 不得携带物品外出：员工在节假日期间不得携带贵重物品或随身携带电子信号设备等危险品外出。
2. 避免聚集：员工在节假日期间尽量保持社交距离，不与他人进行聚会、碰面等活动，共同营造祥和的节日氛围。
办公及生活安全措施
1. 请各部门做好门窗、水和电的关闭工作，确保公司 premises的安全。
2. 留厂员工应提前于XX月XX日到岗，在上班时如发现异常情况，请及时向行政部报告，并配合相关部门处理。
特别提醒
1. 国家及地方政府会依法依规对节假日期间的工作安排做出相应安排，公司应积极配合执行。
休年假的注意事项
- 不回家并留厂员工：未完成工作或因特殊情况未及时报备，请立即联系相关部门处理。
- 各部门及员工：严格遵守岗位要求和公司的规章制度，避免因不熟悉情况而出错。
特别提醒：
1. 所有留厂员工在新春假期期间，均应享受公司提供的餐补及附加餐加餐。
2. 休息期间如感到身体不适，请及时向公司各部门反映，并确保个人安全。
特此通知！
xx单位（或相关负责人）
xx年xx月xx日
附则：
本通知未尽事宜，由公司办公部门负责解释。
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