成都航空铁路学校解析刚工作的高铁乘务员待遇怎样 通过学校招收的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订3方实习协议,安排在动车组实习。长沙职业技术学院汽修
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1.2 劳务派遣
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通过其他形式招收的1线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向乘务派遣。
2、福利待遇
2.1 试用期、实习期
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劳务派遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月,实习期为半年至1年,参照与其学校签订的实习协议。获得毕业证后,按照其寻常工作显示及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继承工作。
2.2 试用期、实习期待遇
根据新员工学历及相关工作经验,试用期盼遇参照如下标准执行:
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2.2.1业务岗位
职位等级底薪销售提成合计
乘务长—35.4元/小时—
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乘务长—24.5元/小时—
读职高条件
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乘务长—13.6元/小时—
乘务员—35.4元/小时—
乘务员—24.5元/小时—
乘务员—13.6元/小时—
实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期盼遇:实习补助标准=0.8
第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=0.85
代理乘务长代理期间薪水待遇=其岗位标准底薪+