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中专职业学校报名 就业稳定已成为社会关注的就业热点问题之一。已有大量关于中职毕业生就业稳定性和就业稳定性的研究，但对中职毕业生个人职业发展经历和就业稳定性的深入研究和描述较少。本研究采用质的研究方法，通过访谈获取研究数据，深入描述昆明市中职毕业生的个人工作经历，分析毕业生就业稳定的情况，分析出现这种情况的原因以及这种情况可能产生的积极和消极后果。近年来，我们从个人经验的角度解读了就业稳定性与职业规划和发展要求之间的适应性，并试图对中等职业学校和社会建立合理的职业规划教育和就业指导提出建议。本研究共分为四章。各章内容如下：第一章阐述了研究者研究的原因和意义，并对现有的相关研究进行了评述。绥棱职高都学什么

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本研究的方案介绍了本研究的过程。第三章深入描述了昆明市两名中职毕业生的就业故事。在对两名毕业生就业稳定性分析的基础上，分析了两名毕业生就业稳定的原因及可能产生的后果。第四章提出研究结论，从个人经验的角度解读就业稳定与职业规划教育与就业指导，并对学校、社会和毕业生提出相关建议。随着高考制度的改革，特别是扩招后，高校毕业生的数量逐年增加。第二章根据机构统计，截至2013年，高校毕业生人数约为720人。高校毕业生就业作为就业的重要组成部分，已成为社会关注的焦点。毕业生离校后，就业趋势、就业跟踪和就业登记成为毕业生管理部门进行就业数据统计和制定就业政策的第一批数据。

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经济极不发达。近年来，在本科和专科学生就业率持续下降的情况下，镇远县中职毕业生的就业问题尤为突出。2005年，镇远县中职毕业生初次就业率仅为37.1%，中职毕业生几乎成为毕业生就业大军中的弱势群体，成为中职院校、教育主管部门和地方政府的难题。