华北理工大学轻工学院试岗_华北理工大学轻工学院人力资源部组织了2024年度新进的29名教员工

华北理工大学轻工学院试岗_华北理工大学轻工学院人力资源部组织了2024年度新进的29名教员工

为进步新进教员工的工作道德本质、教育教育水平及管理才能，7月11日至13日，华北理工大学轻工学院人力资源部组织了2016年度新进的29名教员工岗前练习系列活动。 　　在该院领导与新进教员工的座谈会上，理事长李敬华介绍了轻院前史，变革体系改变以及轻院现状，剖析了学院开展优势与下风，期望每位教员工的个人开展要与轻院开展对接，做好往后的工作开展规划。院长谭靖向新进老师提出五点请求：第一要变换人物，要了解老师人物，融入老师人物，从形象开端进入新的自个；第二从老师开展上，期望对轻院忠实，信守许诺，做好目标管理，确保任务的完结；第三既要稳定开展又要积极进取，不断总结摘要摘要经验，提高自个的才能。第四在工作中树立人品，争取做受学生和搭档敬重的老师。第五要对学院感恩，为学院做出更多的奉献。谭靖提出，轻院就像一艘大船，期望我们齐心协力，不要掉队，使得这艘船飞行更快更远。党委书记侯东喜期望新老师要把老师工作当成一生工作，依照“敬业、悟业、乐业”三个方面请求自个，用心堆集，尽力开展自个；赶快变换自个的人物，与学生亦师亦友；留意自个的一言一行，不断进步自个的工作本质。副院长王新期望我们使用假日赶快改变人物，熟悉业务，适应工作。副院长程立军提出每位老师要为轻院做出更多的奉献，一起也让本身的价值得到提高。 　　本次练习内容包含系列讲座和拓宽练习两部分，邀请了校表里数位专家为新进老师做了“教育环节及教育管理规则解读”、“送给新搭档的生长主张”、“工作人必备工作本质”、“工作人必备工作本质”、“解读怎么培育老师气场”等内容的讲座，并有针对性地对进老师进行了本质拓宽练习活动。 　　通过这次练习活动，新进老师深入感触到了学院对教员工的关怀，一起对本身的岗位职责有了更加明晰的认识，对学院开展局势有了全面系统的了解，我们表明要对轻院忠实、爱岗敬业、与学院共命运，尽力为轻工学院的开展奉献力量。重庆幼师学校毕业可以获得幼师资格证吗女生四川新华电脑学院电话号码