昆明官渡第二中学2022年招生计划_昆明官渡第二中学2024年排名

昆明官渡第二中学2024年排名 学校排名是家长了解学校的名片。可以肯定的是，每个家长都希望自己的孩子上排名更高的学校。以下是云南省昆明市官渡二中现状、教师及重点高中排名的相关信息。学生和家长可以仔细就读，希望能为学生和家长选择学校带来一些帮助。

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昆明市官渡区第二中学是云南省一、二级高中。它位于被称为“东方之神”的金马寺旁边。学校自年成立以来，以“培养具有科学人文精神和身心健康的现代人”为宗旨，已成为“高起点、见效快、影响力大”的热门学校。

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学校在“一切为了学生的全面发展、和谐发展、个性发展”的教育理念指导下，实行全程备考、全员指导、综合管理的“三全”管理模式和科学高效的教学策略。通过全校学生夜间自学指导和师生一对一的“导师制”指导，教育教学质量迅速提高，并荣获“云南省现代教育技术实验学校”、“云南省定向运动传统学校”和“昆明市十大安全校园”等称号，其中2006年在省教育厅综合评估中排名第七，2008年获得云南省高考综合质量优秀奖。随着学校规模的不断扩大和社会声誉的不断提高，官儿中学已成为全市知名的一流高中。

2014年，云南省教育厅根据《云南省普通高中教学质量评价方案（试行）》，对全省60所一级高中的教学质量进行了评价，该校获得二等奖。

昆明官渡二中教师

学校坚持“教师发展学校”的管理策略。学校成立之初，从全国各地招收优秀教师。来自世界各地的名师为学校的发展奠定了坚实的基础。先后在云南省培养了5名特级教师，在省、市、区三级建立了8个名师工作室，培训和输送了一名校级以上干部外出工作。可以说，这里有一大批著名的教师和人才。现有高级教师2人，云南省特级教师2人，省级骨干教师1人，市级学科带头人骨干教师18人，淳城市著名教师2人，市级教育新人才7人，省市级高考专家组成员2人，硕士学位教师2人，42%的区级以上学科带头人骨干教师、荣誉教师和青年教师田红岳、王英娟、李凌杰、饶文文等先后获得全国青年教师教学技能竞赛一等奖，一大批青年教师在各级学科教学竞赛中获奖。

提高教学质量是教学活动的根本目的，提高教师的专业素质是提高教学工作和教学质量的前提和关键。为提高教学质量，推动教学工作向高水平发展，学校以教师队伍建设为重点，加强教师素质培养。以提高教师水平、教学质量和学校成绩为主要目标，开展了一系列提高教师素质、教学工作和教学质量的新举措，取得了良好效果。

在校本培训的基础上建设学习型学校是提渡二中教师素质的一条途径。广大教师的终身教育理念初步形成。教师深刻认识到接受终身教育不仅是教育改革和发展的需要，也是自身发展和生存的需要。学校采用了专家专题讲座、课题研究、蓝蓝工程、自主研究、教师论坛、信息技术讲座、参观学习等多种校本培训模式，通过培训，教师的教育观念和教学策略发生了深刻的变化。许多现代教育理念和先进经验转化为教师在教育教学中的实际行动，提高了教师适应课程改革的自觉性和主动性。

为了培养和造就一批名师，给他们一个施展才华的舞台，学校开展了各种活动，充分让教师登台施展才华，并推出了一批优胜者，参加教育系统的各种竞赛和外部竞赛活动，这提高了教师的知名度和学校的声誉。

官渡二中在“一切为了学生的全面发展、和谐发展、个性发展”的教育理念指导下，实施全程准备、全程辅导、全面管理的“三全”管理模式，实施科学高效的教学策略。如果你有兴趣申请云南省昆明市官渡二中，你可以直接参观该校。