近年来，随着我国高等教育的快速发展，越来越多的优秀学子选择攻读博士学位。甘肃作为我国西北地区的重要省份，近年来在博士待遇和就业方面也取得了一定的成绩。本文将从甘肃博士的待遇和就业两个方面进行探讨，以期为有志于在甘肃发展的博士们提供一定的参考。
在待遇方面，甘肃省政府高度重视博士人才，出台了一系列优惠政策。一方面，甘肃省为博士研究生提供了丰厚的奖学金和助学金。根据甘肃省财政厅发布的《关于调整研究生国家助学金和研究生学业奖学金的通知》，博士研究生国家助学金标准为每生每年12000元，学业奖学金分为一等、二等和三等，一等学业奖学金标准为每生每年12000元，二等学业奖学金标准为每生每年8000元，三等学业奖学金标准为每生每年4000元。甘肃省还设立了研究生科研创新基金，用于支持博士研究生开展科研工作。
甘肃省为博士研究生提供了良好的工作和生活条件。在住房方面，甘肃省为博士研究生提供公租房，并给予一定的补贴。在医疗方面，甘肃省为博士研究生提供医疗保险，确保其身体健康。在子女教育方面，甘肃省为博士研究生的子女提供优质教育资源，解决其后顾之忧。
在就业方面，甘肃省积极为博士研究生提供就业机会。一方面，甘肃省加大了对高校、科研院所、企业等单位的投入，为博士研究生提供了丰富的就业岗位。近年来，甘肃省高校、科研院所和企业纷纷出台人才引进政策，吸引博士研究生前来就业。甘肃省还鼓励博士研究生自主创业，为有志于创业的博士研究生提供政策支持和资金扶持。
具体来说，甘肃省在就业方面采取了以下措施：一是加强产学研合作，推动高校、科研院所与企业合作，为博士研究生提供实践机会；二是举办各类招收会，为博士研究生提供就业信息；三是实施“博士服务团”计划，选派博士研究生到基层单位服务，锻炼其实践能力；四是设立博士研究生创业基金，支持博士研究生自主创业。
尽管甘肃省在博士待遇和就业方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。甘肃省博士研究生数量相对较少，难以满足经济社会发展需求。甘肃省博士研究生就业结构不合理，部分领域人才过剩，而部分领域人才短缺。甘肃省博士研究生待遇与东部沿海地区相比仍有差距，一定程度上影响了博士研究生在甘肃就业的积极性。
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针对这些问题，甘肃省应采取以下措施：一是加大博士研究生培养力度，提高博士研究生数量和质量；二是优化博士研究生就业结构，引导博士研究生到重点领域和关键岗位就业；三是提高博士研究生待遇，缩小与东部沿海地区的差距；四是加强区域合作，吸引东部沿海地区博士研究生来甘肃就业。
甘肃省在博士待遇和就业方面取得了一定的成绩，但仍需不断努力。相信在甘肃省政府和社会各界的共同努力下，甘肃博士的待遇和就业状况将得到进一步改善，为甘肃省经济社会发展提供有力的人才支撑。
