随着互联网的快速发展，就业平台已经成为人们求职和招收的重要渠道。在这个庞大的市场中，围绕就业平台做什么生意好成为了许多创业者关注的焦点。本文将从多个角度分析，为您揭秘围绕就业平台做什么生意好。
一、就业平台周边服务
1. 简历优化服务
在就业平台上，一份优秀的简历是求职成功的关键。提供简历优化服务可以满足求职者的需求。创业者可以提供简历排版、内容修改、关键词优化等服务，帮助求职者提升简历质量，增加求职成功率。
2. 职业规划咨询
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针对求职者面临的职业困惑，提供职业规划咨询服务。创业者可以邀请行业专家、职业规划师等，为求职者提供职业定位、发展方向、求职技巧等方面的指导，帮助他们找到适合自己的工作。
3. 线上线下招收会
举办线上线下招收会，为企业和求职者搭建沟通桥梁。创业者可以与就业平台合作，举办各类招收活动，吸引企业入驻，为求职者提供更多就业机会。
4. 人才测评服务
人才测评是招收过程中不可或缺的一环。创业者可以提供人才测评服务，帮助企业筛选合适的人才，提高招收效率。
二、就业平台增值服务
1. 人才猎头服务
针对高端人才招收需求，提供人才猎头服务。创业者可以组建专业的猎头团队，为企业寻找稀缺人才，满足企业用人需求。
2. 人才培训服务
针对求职者技能提升需求，提供各类培训课程。创业者可以与培训机构合作，开设职业技能培训、职业素养培训等课程，帮助求职者提升自身竞争力。
3. 人才测评工具开发
研发人才测评工具，为企业和求职者提供便捷的测评服务。创业者可以结合人工智能、大数据等技术，开发出精准、高效的人才测评工具。
4. 人才社区建设
搭建人才社区，为求职者提供交流、分享、学习平台。创业者可以打造一个具有影响力的就业平台，吸引更多人才入驻，形成良好的社区氛围。
三、就业平台产业链延伸
1. 人力资源外包服务
为企业提供人力资源外包服务，包括招收、培训、薪酬福利等。创业者可以与就业平台合作，为企业提供一站式人力资源解决方案。
2. 人才招收平台运营
针对特定行业或地区，运营专业的人才招收平台。创业者可以针对市场需求，打造具有特色的招收平台，为企业提供精准的人才招收服务。
3. 人才测评机构合作
与人才测评机构合作，为企业提供更全面的人才测评服务。创业者可以整合各方资源，为企业提供全方位的人才测评解决方案。
4. 人才培训市场拓展
拓展人才培训市场，为求职者提供更多培训课程。创业者可以与培训机构、企业合作，共同开发培训课程，满足求职者多样化的培训需求。
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围绕就业平台做什么生意好，创业者可以从多个角度入手，结合市场需求和自身优势，打造具有竞争力的商业模式。在互联网时代，抓住就业平台这一风口，相信您的事业一定会蒸蒸日上。
