随着我国经济的快速发展，就业问题日益受到广泛关注。就业协议作为大学生毕业就业的重要凭证，其填写内容直接关系到毕业生能否顺利就业。许多毕业生在填写就业协议时往往感到困惑，不知道应该填写什么内容。本文将围绕就业协议填什么好这一主题，从多个角度进行分析，帮助毕业生更好地填写就业协议。
就业协议的填写内容应包括基本信息。基本信息主要包括毕业生的姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学号、专业、学历、毕业院校等。这些信息是用人单位了解毕业生基本情况的重要途径，因此毕业生在填写时应确保信息的准确性。
就业协议中应填写毕业生的联系方式。联系方式包括电话号码、电子邮箱等。毕业生在填写时应确保电话号码畅通，电子邮箱能够正常接收邮件，以便用人单位与毕业生保持联系。
接下来，就业协议中应填写毕业生的就业意向。就业意向包括就业地区、就业单位性质、就业岗位等。毕业生在填写时应根据自己的实际情况和职业规划进行选择。例如，如果毕业生希望留在家乡就业，则应填写家乡所在地区；如果毕业生希望进入国有企业工作，则应填写国有企业；如果毕业生希望从事市场营销岗位，则应填写市场营销等。
就业协议中还应填写毕业生的就业待遇。就业待遇包括工资待遇、福利待遇、工作时间等。毕业生在填写时应根据自己的期望和实际情况进行选择。例如，如果毕业生期望工资待遇较高，则应填写期望工资；如果毕业生希望享受五险一金等福利待遇，则应填写相关内容。
在填写就业协议时，毕业生还应关注以下事项：
1. 仔细就读就业协议条款，了解协议内容。毕业生在签订就业协议前，应仔细就读协议条款，了解协议内容，避免因不了解协议内容而造成不必要的纠纷。
2. 确保就业协议填写内容的真实性。毕业生在填写就业协议时，应确保填写内容的真实性，不得虚构或隐瞒重要信息。
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3. 注意就业协议的签订时间。毕业生应在规定时间内签订就业协议，以免影响毕业手续的办理。
4. 保留就业协议原件。毕业生在签订就业协议后，应妥善保管就业协议原件，以便在需要时提供相关证明。
就业协议的填写内容对于毕业生顺利就业具有重要意义。毕业生在填写就业协议时，应认真对待，确保填写内容的准确性和完整性。毕业生还应关注就业协议的签订时间、条款内容等，以免影响毕业手续的办理和自身权益的保障。
