随着我国经济结构的不断调整和产业升级，下岗再就业问题日益凸显。下岗职工面临着重新择业的困境，如何帮助他们顺利实现再就业，成为社会各界关注的焦点。本文将从以下几个方面探讨围绕下岗再就业做什么好的问题。
一、转变观念，树立正确的就业观
下岗职工在面临再就业时，首先要转变观念，树立正确的就业观。要认识到，下岗只是暂时的，只要努力，就一定能够找到适合自己的工作。要摒弃“等、靠、要”的思想，积极主动地寻找就业机会。
二、提升自身素质，增强就业竞争力
下岗职工在再就业过程中，要不断提升自身素质，增强就业竞争力。可以通过以下途径实现：
1. 参加职业技能培训，提高自己的专业技能。
2. 学习新知识、新技能，适应产业升级的需求。
3. 积极参加社会实践，积累工作经验。
三、拓宽就业渠道，寻找适合自己的工作
下岗职工在再就业过程中，要拓宽就业渠道，寻找适合自己的工作。可以从以下几个方面入手：
1. 关注政府提供的就业信息，积极参加招收会。
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2. 利用网络平台，寻找适合自己的工作。
3. 考虑自主创业，发挥自己的特长。
4. 考虑跨行业就业，寻找新的发展机会。
四、加强政策支持，助力下岗再就业
政府和社会各界应加强对下岗再就业的政策支持，为下岗职工提供更多帮助。具体措施包括：
1. 完善社会保障体系，保障下岗职工的基本生活。
2. 加大职业技能培训力度，提高下岗职工的就业竞争力。
3. 鼓励企业吸纳下岗职工，提供就业岗位。
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4. 加强就业指导服务，帮助下岗职工找到合适的工作。
五、发挥社会组织作用，助力下岗再就业
社会组织在助力下岗再就业方面发挥着重要作用。可以从以下几个方面入手：
1. 开展就业培训，提高下岗职工的就业技能。
2. 组织招收活动，为下岗职工提供就业机会。
3. 提供就业咨询，帮助下岗职工了解就业市场。
4. 建立就业援助机制，为下岗职工提供就业保障。
六、加强心理疏导，帮助下岗职工走出困境
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下岗职工在再就业过程中，可能会面临心理压力。要加强心理疏导，帮助下岗职工走出困境。可以从以下几个方面入手：
1. 开展心理健康教育，提高下岗职工的心理素质。
2. 提供心理咨询，帮助下岗职工解决心理问题。
3. 组织心理疏导活动，缓解下岗职工的心理压力。
围绕下岗再就业做什么好这一问题，需要政府、企业、社会组织和下岗职工共同努力。通过转变观念、提升素质、拓宽渠道、加强政策支持、发挥社会组织作用和加强心理疏导等措施，帮助下岗职工顺利实现再就业，为我国经济社会发展贡献力量。
